Oft sind unterschiedliche und unausgesprochene Werte Teil von Missverständnissen und Konflikten im Team. Werte sind innere Normen bzw. Motive, die unser Handeln bestimmen und oft nicht reflektiert sind. Deswegen ist es wichtig und hilfreich, sich seiner Werte bewusst zu werden. Ausgesprochene und reflektierte Werte im Team helfen, einander zu verstehen und gemeinsame Werte für das Team zu entwickeln.
In dem Workshop wollen wir eine Technik lernen, die uns ermöglicht herauszufinden, welche Werte für einzelne Teammitglieder wichtig sind. Diese Werte werden wir reflektieren und daraus einen Entwurf für ein Werte-Leitbild entwickeln.
Ein Werte-Leitbild ermöglicht dem Team, werteorientierte Entscheidungen zu treffen und Verständnis füreinander zu entwickeln. Dadurch wird das Miteinander im Team gefördert und eine höhere Wirksamkeit erlebt.