Leitertraining

Leitertraining

27. Juni 2024

Predigtwerkstatt II (Predigen)

Predigtwerkstatt für Laienprediger: Eine Reise von Theorie zu Praxis Herzlich willkommen zur Predigtwerkstatt für Frauen und Männer, die ihre ersten Schritte als Laienprediger machen möchten! Dieser Workshop bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Kunst des Predigens zu erlernen und praktisch zu üben. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – hier kann jeder seine ersten Erfahrungen sammeln. Voraussetzung für diesen Workshop ist, dass Du am 23.5.2024 den Workshop mitgemacht hast. Einheit 1: Theorie des Predigens (23.5.2024) Datum: 23. Mai 2024 Agenda: 1. Einführung in
26. September 2024

Team-Coaching

Wir möchten Dich herzlich zu unserem exklusiven Team-Coaching Workshop einladen, der darauf abzielt, Dir die wesentlichen Fähigkeiten zu vermitteln, um effektiv mit den verschiedenen Phasen in der Entwicklung Deines Teams umzugehen. Der Workshop bietet eine einzigartige Gelegenheit, Dein Führungspotenzial zu stärken und die Zusammenarbeit in Deinem Team zu optimieren. Datum und Uhrzeit: 26.09.2024 von 19 bis 21 Uhr Veranstaltungsort: FeG Rodenbach, Auf der Stücke 13, 35708 Haiger Maximale Teilnehmerzahl: 12 Personen Workshop-Highlights: 1. Teamphasen verstehen: Erfahre, wie Teams sich entwickeln
31. Oktober 2024

Deine Antreiber

Wir freuen uns, Dir das Antreiber-Seminar wieder anzubieten. Die Antreiber basieren auf den Prinzipien der Transaktionsanalyse. Dieses Seminar bietet eine gute Gelegenheit, die persönlichen Antreiber zu erkunden, die unser Verhalten beeinflussen, und tieferes Verständnis für unsere Interaktionen im beruflichen und persönlichen Kontext zu gewinnen. Seminarinhalte: 1. Einführung in die Transaktionsanalyse: – Grundlagen der Transaktionsanalyse verstehen – Analyse von Kommunikationsmustern 2. Antreiber im Fokus: – Identifikation und Verständnis persönlicher Antreiber – Auswirkungen auf das individuelle Verhalten im Team 3. Praktische Anwendungen:
21. November 2024

Strenghts-Finder-Workshop

Das StrengthsFinder-Seminar basiert auf der Identifikation der individuellen Stärken mithilfe des CliftonStrengths-Ansatzes von Gallup. Vor dem Seminar absolvieren die Teilnehmer den CliftonStrengths-Test, der ihre Top 5 Stärken oder Talente herausfiltert. Dieser Test ist speziell darauf ausgerichtet, die einzigartigen Fähigkeiten und Potenziale jeder Person zu erfassen. Das CliftonStrengths-Testergebnis ist in fünf Hauptkategorien unterteilt, die die Top 5 Stärken der Teilnehmer repräsentieren. Diese Kategorien sind: 1. Strategic Thinking (Strategisches Denken): Hier stehen analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, im